把握新機遇實現新突破 --- 集團領導赴天咨所屬宏亞公司調研

更新時間：2022-07-21　點擊：1305　所屬欄目：公司新聞

7月15日，集團黨委副書記、總裁朱雷帶隊到天咨下屬宏亞公司調研并召開座談會。集團黨委委員、副總裁、天咨公司董事長何錫興，集團總裁辦公室副主任沈彩萍，天咨公司黨委書記、常務副總經理孫亞龍，天咨公司黨委副書記、總經理楊振林，天咨公司黨委委員、副總經理、總工程師胡曉瑩一同參加調研。宏亞公司黨支部書記、總經理岳琳主持會議，公司班子成員及相關部門負責人參加調研座談。

宏亞公司向集團領導匯報了宏亞公司2022年上半年經濟指標完成情況，以及市場開發、業務創新、運營管理、人力資源、黨建文化等各項重點工作進展情況，分析了下半年市場形勢和工作困難，預測了三季度經營目標，并提出了確保完成全年工作任務的思路和措施。

何錫興對宏亞公司上半年展現出的良好發展態勢和高昂戰斗士氣給予了充分肯定，并希望宏亞公司繼續發揮在集團產業鏈中的前端優勢，不斷做優做強前期咨詢和圖審業務，加大優秀人才特別是高端成熟人才的引進和培養力度，切實提升企業科技研發能力，加快業務轉型升級，為宏亞公司乃至天咨公司的快速發展注入新的動力。

朱雷充分肯定了宏亞公司上半年取得的成績，并對公司未來發展提出了四個方面要求：一是加強技術服務能力建設。不斷提升前期咨詢業務能力和服務水平，提高市場占有率；圍繞投融資咨詢等品牌業務，打造新的具有核心競爭力的咨詢產品，顯著提高宏亞公司市場競爭力。二是完善人才儲備和人才梯隊建設。圍繞公司主營產品的發展需要，有針對性的加大引才力度，特別是引入高端人才，積極打造具有專業特點的人才梯隊，為公司可持續發展提供充足的人力資源支持。三是發揮好政府智庫作用。積極與政府各職能部門對接，發揮咨詢服務優勢，更好的為地區經濟社會發展提供強有力的智力支撐和堅實的服務保障，進一步提升企業品牌影響力。四是利用好集團平臺資源。充分借助集團的市場資源平臺和技術資源平臺，加強與集團各相關業務板塊和技術要素的區域聯動，深化內部合作，實現互利共贏、共同發展。

集團領導的肯定和殷切希望不僅堅定了宏亞公司加快發展的信心，而且明確了宏亞公司未來發展的方向。下一步，宏亞公司將搶抓機遇，奮力拼搏，以宏亞公司發展助力天咨發展，努力實現“十四五”規劃確定的發展目標。